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手足本是世上除了父母外最親近的人，若感情好，常聚會自然是好事。
但若與手足三觀不合、性情不投，又該如何相處？
那就遵循雞群定律吧！
雞群定律
雞群之間的行為模式被稱為「啄序」（pecking order），這是一種社會階級制度。
在這制度下，雞群中的每隻雞都有自己的地位，並且會根據這個地位來決定它們之間的互動距離和行為。
如果一隻雞靠得太近，會被視為惡意，引起其他雞的反感。
相反，如果一隻雞離群太遠，則會被孤立，不再被視為群體的一部分。
所以保持適當距離，會是最好的。
雞群定律運用於手足相處
大家長大後，各自有自己的生活，如果不是感情非常好的手足，就沒必要為了拉近距離常見面了。
因為這麼做，反而會讓距離更遠，偶爾見個面，反而關係還更融洽。
大家久未相見，彼此都會更客氣親切，也會多加包容。
若想拉近關係時常見面，便會開始計較這餐飯誰出錢、誰點的菜貴、以前爸媽偏心誰、誰賺得更多這些枝微末節的事。
本以為親人就要常相見才是，後來才知有些人少見感情會更好！
見越多，關係越差，尤其是發展不一的手足，發展差的見到發展好的，更會眼紅，甚至理直氣壯向你索取。
為不合的手足付出，最多給他三分，自己保留七分。
你若全給了，對方反而習以為常，不知感恩。
對於真心愛我們的人，給再多都不為過。
但對於計較無愛的人，你也該畫下界限才是，否則關係也會更差。
當你慣性給多時，突然不給了，對方便會怨你。
白櫻結語
有個人發展得較好，便用高薪請自己手足來公司上班。
但有陣子他手頭較緊，心想本就是加薪請他的，減薪也是共體時艱。
沒想到手足便大為惱火，認為他虧待自己，那麼有錢了，怎還苛扣他的薪水？
當你習慣付出時，遇到三觀不正的人，對方就不會替你著想。
他會覺得你是行有餘力，並非辛苦付出，你擁有的多本就該給得多。
若對方心態不佳，哪怕是手足，也該保護自己，拉開點距離，偶爾付出，反而關係更好！他更感恩載德。
多少人一片赤誠待親人，最後卻只換來心灰意冷。
那是因為不是每個人都懂愛，有的人眼中只有索取全無付出，你過得如何，他全然不在乎，只在乎你對他好不好？
所以有時父母走了，手足便也再無來往，就是因為彼此間沒有愛。
對於不想愛你的人，哪怕你再努力，也難以改變這段關係，想使用吸引力法則，也要雙方都有共同意願才行。
若你許的是「和手足真心珍惜彼此」，他想的是「修復我和他的關係，讓他為我付出！」
那當然不會實現，你無法用吸引力法則改變他人，除非雙方都有一樣想法。
三觀不合，便不要勉強，找到更適合的相處距離，大家都開心。
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