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手足本是世上除了父母外最親近的人,若感情好,常聚會自然是好事。
但若與手足三觀不合、性情不投,又該如何相處?
那就遵循雞群定律吧!
雞群定律
雞群之間的行為模式被稱為「啄序」(pecking order),這是一種社會階級制度。
在這制度下,雞群中的每隻雞都有自己的地位,並且會根據這個地位來決定它們之間的互動距離和行為。
如果一隻雞靠得太近,會被視為惡意,引起其他雞的反感。
相反,如果一隻雞離群太遠,則會被孤立,不再被視為群體的一部分。
所以保持適當距離,會是最好的。
雞群定律運用於手足相處
大家長大後,各自有自己的生活,如果不是感情非常好的手足,就沒必要為了拉近距離常見面了。
因為這麼做,反而會讓距離更遠,偶爾見個面,反而關係還更融洽。
大家久未相見,彼此都會更客氣親切,也會多加包容。
若想拉近關係時常見面,便會開始計較這餐飯誰出錢、誰點的菜貴、以前爸媽偏心誰、誰賺得更多這些枝微末節的事。
本以為親人就要常相見才是,後來才知有些人少見感情會更好!
見越多,關係越差,尤其是發展不一的手足,發展差的見到發展好的,更會眼紅,甚至理直氣壯向你索取。
為不合的手足付出,最多給他三分,自己保留七分。
你若全給了,對方反而習以為常,不知感恩。
對於真心愛我們的人,給再多都不為過。
但對於計較無愛的人,你也該畫下界限才是,否則關係也會更差。
當你慣性給多時,突然不給了,對方便會怨你。
白櫻結語
有個人發展得較好,便用高薪請自己手足來公司上班。
但有陣子他手頭較緊,心想本就是加薪請他的,減薪也是共體時艱。
沒想到手足便大為惱火,認為他虧待自己,那麼有錢了,怎還苛扣他的薪水?
當你習慣付出時,遇到三觀不正的人,對方就不會替你著想。
他會覺得你是行有餘力,並非辛苦付出,你擁有的多本就該給得多。
若對方心態不佳,哪怕是手足,也該保護自己,拉開點距離,偶爾付出,反而關係更好!他更感恩載德。
多少人一片赤誠待親人,最後卻只換來心灰意冷。
那是因為不是每個人都懂愛,有的人眼中只有索取全無付出,你過得如何,他全然不在乎,只在乎你對他好不好?
所以有時父母走了,手足便也再無來往,就是因為彼此間沒有愛。
對於不想愛你的人,哪怕你再努力,也難以改變這段關係,想使用吸引力法則,也要雙方都有共同意願才行。
若你許的是「和手足真心珍惜彼此」,他想的是「修復我和他的關係,讓他為我付出!」
那當然不會實現,你無法用吸引力法則改變他人,除非雙方都有一樣想法。
三觀不合,便不要勉強,找到更適合的相處距離,大家都開心。
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