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人性很奇怪的地方是只要一聽到建議，就不由分說地當作是批評，視為一種否定，於是就極力排斥，奮力地想維護自己。
然而，批評和建議明明是完全不同的兩碼子事，格局大的人，不會這麼想，因為他知道若無建議，人的缺點就無從改進，一旦他做出了負面反應，對方可能永遠都不會再提醒了，畢竟誰會那麼傻呢？做這樣吃力不討好的事。
懂得悅納建議才會成長
通常建議你的人，若非老師或主管這類對你有責任的人，他們都是為你好，一心想要你變得更好才說出自己的想法。
然而若照直覺反應，立刻歸為批評，覺得不爽對方這樣說自己，或認為他自以為是又很煩，那麼就少一個成長的機會了，也會令對方寒心。
仔細想想就知道，若彼此關係不錯，對方也是善良的人，他為何要故意說話讓你難過？冒著被討厭的可能也要提醒你的人，都很熱心和重視你，想明白他的出發點，就會知道負面猜測都是多餘的。
他說出自己的想法，你要不要接受，是你的事，但當下好的態度還是要拿出來，人家未來才會願意再指點你。
人的思考和觀點肯定是會有盲點的，這時就很需要他人來提醒，若拒絕一切建議，那麼就無從改進。
格局小的人，只在乎自己感受，不開心就要反駁辯解，格局大的人，看得更遠，就算直覺反應覺得不舒服，他也不會表現出來，而是好好聽對方怎麼說，說不定有幫助呢？這也是李世民成功的原因之一。
如果沒幫助，他會略過，也不會去批評對方的想法，通常對方也不會去檢查你有沒有照做。
當然，也要懂得分清楚批評和建議的差別，批評是帶著惡意的，用意只是在打擊你，他說的話可能也毫無根據，那自然不用理會，略過即可。
這點白櫻太有體會了，我悅納建議，但無視批評，偶爾也會遇到很莫名的回饋，只是為打擊你而胡說而已，又何必在意？差別就在於有沒有道理，和有沒有建議性，若他說的話之中，完全不包含你可以改進的點，大抵就是批評。
給人建議前先停一停
相對地，知道了人性如此，熱心給人建議前，一定要先確定對方是否需要，你可先問他有想聽你的意見嗎？當然也要綜合考慮對方的性格，自尊心特別強，也無包容能力的人，就算他主動要求也不要說，他根本沒有接納的能力，以免給自己添堵，對方也不開心。
有人明著說我若不好，你要給我意見呀！你天真相信後，認真地給出好幾點建議，對方卻已讀不回，不再理你了，這就是人性。
人人都要面子，也喜歡聽到誇讚，若對方沒有接納的雅量，你就別說了吧！之後只是自己難過而已。
就算他聽了你的建議而得利，沒良心的人也會說「有嗎？」「又沒什麼！」「是你自己要幫的」，這也是社會變得冷漠的原因，你很想熱情，但總有這些不該發生的事澆熄你的心，所以不要再覺得自己有責任去幫別人，有責任去提意見，對方可能根本不想聽。
能做到他來問你時，你傾力相助就已經不錯了，對方若問了，你也覺得他是聽得進去，且值得幫的人，那就好好與他分享你的建議吧！說完以後你們的關係只會更好不會更糟。
延伸閱讀（文章未完）:
白櫻結語
我是個很熱情的人，所以看到朋友有需要幫忙的地方，對方還沒開口，我就會主動給予資訊，多數人厭惡改變，對方常常不屑一顧，後來我也懂得這樣有多沒意義，只對少數的人主動。
有些人當時覺得沒用，後來時間證明了有用，又悄悄地用了起來，他當下就聽取了不是更好嗎？他聽了我的意見，其實我也沒半點好處，全然是善意而已。
建議的人也不該堅持己見，或一副自大的樣子，很容易會讓人誤會成是批評。
白櫻很確定地知道自己是想聽建議的人，而且求之若渴，我們為何要求大家填社團加入申請，就是為了有和讀者溝通的管道，白櫻請沐心在申請上問大家對於文章的意見，但每個禮拜也只能聽到一個有用的訊息。
大部分的人都是在誇獎我或感謝我，我看了自然覺得很感動，但能令我成長的是那極少數的建議，只要你說了，我就會細細思量，除了不能改變的事，多數情況我都會做出改變。
若你能主動寫信來粉絲頁就更好了，這樣的來信更是少之又少，我想也是因為大家都嚐過給建議的苦吧！但我真的很想聽聽你的聲音。
這篇文想要提醒大家悅納建議，也要提醒熱心的人，控制一下自己的熱情，以免好心辦壞事，反而惹人嫌厭，自己也不開心。
不願接納建議，真的是一種損失，你終會了解，因為還願意給建議的人，真的太少了，你該珍惜才是。
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